上海城投水务（集团）有限公司

公司介绍

上海城投水务集团是专业从事城市水务基础设施投资建设、运营管理的大型国有企业集团，成立于2014年，隶属于上海城投集团。集团旗下共有8家核心企业，员工总数近9000人。

目前，上海城投水务集团是全国单体城市综合水处理能力最大的企业之一。在城投集团的领导下，经过近年来的业务整合及转型发展，城投水务集团已转型为具有核心竞争力的水务领域重大项目建设主体和城市安全运营主体。城投水务集团主要负责本市中心城区和部分郊区的原水供应，自来水制水、输配和销售服务，雨水防汛和干线输送，污水处理和污泥处理，以及供排水投资、水务基础设施建设管理、水环境研发等。

相关信息

专业要求：不限

学历要求：硕士,本科

工作地点：上海市

开始时间：2024-03-28

职位描述

上海城投2024年春季招聘水务专场招聘启事

为顺应企业发展，更好地为广大市民提供优质安全的用水服务，我司现公开招聘人才，携手共建上海水务事业。

一、公司介绍

上海城投水务（集团）有限公司于2014年7月18日挂牌成立，隶属于上海城投（集团）有限公司。是专业从事原水供应，自来水制水、输配和销售服务，雨水防汛和干线输送，污水处理、污泥处理，供排水投资、水务基础设施建设管理、水环境科技研发等城市水务产业的国有大型企业集团，从业人员近9000人。

上海城投水务（集团）有限公司总计拥有原水常用生产能力1310万立方米/日（备用生产能力500万立方米/日），约占全市97%，原水管渠合计总长度475.41公里；自来水供应能力922.3万立方米/日，约占全市75%，供水管网合计总长度20571公里（dn≥75毫米）；防汛总能力（含截流设施）2215.897立方米/秒，约占中心城区能力60%，排水干线总长度198公里；污水处理能力517.05万立方米/日，约占全市58%，污泥处理能力1088.65吨干泥/日。

作为全国单体城市综合水处理能力最大的企业之一，城投水务在水处理能力、自来水水质、资产规模、科研水平等方面，均居国内同行业领先水平，先后荣获全国模范劳动关系和谐企业、中国建设工程鲁班奖、全国市政金杯示范工程、上海市五一劳动奖状、上海市重点工程实事立功竞赛金杯公司等多项荣誉。

上海城投水务（集团）有限公司牢牢把握卓越的水务基础设施和公共服务整体解决方案提供商这一定位，秉承让城市生活更美好的愿景，恪守创新、专业、诚信、负责的企业精神，当好城市建设和运营管理的主力军，当好服务全市重大任务的突击队，争做国企改革和创新发展的先行者，努力成为全市经济高质量发展和高品质生活的助推器，成为城市精细化管理的标杆和生态环境保护的标兵，在上海建设卓越的全球城市、生态之城和超大城市精细化管理中发挥更大的作用。

二、简历投递渠道

本次招聘信息通过城投集团招聘门户、城投水务集团官网、“城投水务”公众号、前程无忧、智联招聘、应届生求职网、相关高校就业信息网同时发布，建议应聘者通过http://campus.51job.com/ctsw2024/投递本人简历。

每人最多可有2个岗位进入后续筛选流程，敬请各位应聘者在投递简历前，仔细阅读各岗位的基本应聘条件与任职资格，切勿盲目投递。

报名时间截止：2024年4月22日

三、招聘岗位列表

四、岗位职责与要求

岗位01：给水业务管理岗

招聘人数：9人

招聘单位：业务受理分公司、智慧水务公司

一、岗位职责：

给水业务方向

1、负责办理接水业务，做好客户服务，并做好客户资料和相关信息的维护工作；

2、负责现场勘查核验及排管工程、接水业务等方案的设计工作；

3、执行接水业务流程和规范，做好接水工程的配合工作。

工程管理方向

1、负责工程前期协调工作，审核工程施工组织设计、监理大纲，核定技术系统审核工作签证；

2、制定工程管理相关工作流程和标准；

3、负责施工现场管理工作，组织项目实施、工程协调、工程例会、工程竣工验收。

二、任职资格

1、学历：本科及以上；

2、专业：

给水业务方向：给排水、环境工程等相关专业；

工程管理方向：土木类、环境科学与工程类、电气类等相关专业；

3、年龄：1989年1月1日以后出生；

4、能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具备项目管理能力，熟悉工程项目基本流程与工作方法，能够适应工程现场环境；

具备建筑工程建造师资格、市政公用工程建造师资格、造价工程师资格或工程师及以上职称者优先；

具备较强的沟通协调能力、执行能力和时间管理意识。

岗位02：项目管理岗

招聘人数：1人

招聘单位：水务发展

一、岗位职责：

1、负责智慧水务平台建设项目的调研，参与项目洽谈，了解客户需求；

2、负责项目方案及年度、月度计划的编制；

3、负责对项目执行情况进行全程管理，做好项目质量、安全、进度的管理工作。

二、任职要求：

1、学历：本科及以上；

2、专业：给排水、自动化、计算机等相关专业；

3、年龄：1989年1月1日后出生；

4、经验：5年及以上相关工作经验；

5、职称/技能/资格：具备建造师资格；

6、能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具有项目方案编制及项目实施经验者优先；

具备较强的沟通协调能力、学习能力、问题分析与解决能力。

岗位03：建设管理岗

招聘人数：5人

招聘单位：排水公司

一、岗位职责：

更新改造管理方向

1、负责非建设类更新改造项目的投资预算汇编及计划、统计等工作；

2、负责更新改造项目合同的管理工作；

3、负责更新改造项目的财务中介的委托与归口管理工作；

4、配合更新改造项目绩效评价、审计等工作。

土建设施管理方向

1、负责土建设施的日常管理及应急处置管理；

2、参与土建设施项目进度计划、预算控制和现场检查、管理；

3、负责土建设施更新改造项目相关工作；

4、负责土建设施的内业资料管理工作。

二、任职资格：

1、学历：本科及以上；

2、专业：

更新改造管理方向：环境工程、给排水等相关专业；

土建设施管理方向：土木工程、给排水等相关专业；

3、年龄：1989年1月1日以后出生；

4、能力及素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

掌握扎实的给排水、土木工程相关知识；熟悉工程管理、投资、造价或土建相关知识；

具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和执行能力。

岗位04：建设安全管理岗

招聘人数：1人

招聘单位：排水公司

一、岗位职责：

1、负责制定安全相关规章制度并组织落实，推进安全标准化建设；、

2、审核建设类项目方案的安全性及应急预案；

3、跟进建设类项目的施工进度，开展施工现场各类安全排查。

二、任职资格：

1、学历：本科及以上；、

2、专业：安全工程等相关专业；

3、年龄：1989年1月1日以后出生；

4、能力及素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

掌握工程安全管理相关知识；熟悉建设施工流程、国家及地方安全相关法律法规和规章制度；

具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力。

岗位05：计划合约岗

招聘人数：1人

招聘单位：水务建设

一、岗位职责：

1、负责完成各类投资计划编制、造价审核工作；

2、负责定期做好各类计划执行情况的类比分析；

3、负责项目合同的管理工作。

二、任职资格：

1、学历：本科及以上；

2、专业：工程造价、统计学、土木工程、给排水、环境工程等相关专业；

3、年龄：1984年1月1日以后出生；

4、经验：5年及以上相关工作经验；

5、职称/技能/资格：具备一级造价工程师、注册咨询工程师资格或工程师及以上职称；

6、能力及素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

掌握扎实的给排水、土木工程相关知识；熟悉工程投资、造价或工程管理相关知识；

具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和执行能力。

岗位06：电气技术岗

招聘人数：3人

招聘单位：制水公司、排水公司

一、岗位职责：

1、负责监督和检查电气设备的运行、维护和质量认证等工作，参与、协助解决运行中存在的技术问题；

2、负责年度主要电气设备大修计划及相关安全作业标准的制定、落实等管理工作；

3、负责建立和完善电气设备台账等资料档案。

二、任职资格：

1、学历：本科及以上；

2、专业：电气类等相关专业；

3、年龄：1989年1月1日以后出生；

4、能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具备扎实的电气专业基础知识，掌握分析判断电气设备状况的基本方法，熟悉强电相关知识，掌握相关电路仿真软件；

具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力。

岗位07：自控技术岗

招聘人数：1人

招聘单位：排水公司

一、岗位职责：

1、负责监督和检查自动化设备的运行、维护和质量认证等工作，参与、协助解决运行中存在的技术问题；

2、负责年度主要自动化设备大修计划及相关安全作业标准的制定、落实等管理工作；

3、负责自控项目审核，细化项目方案，提供合理的意见和建议；

4、负责建立和完善自动化设备台账等资料档案。

二、任职资格：

1、学历：本科及以上；

2、专业：自动化类等相关专业；

3、年龄：1989年1月1日以后出生；

4、能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具备扎实的自控或仪表类专业基础知识，熟悉plc设备与软件，了解控制设备基本原理；

具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力。

岗位08：机械技术岗

招聘人数：1人

招聘单位：制水公司

一、岗位职责：

1、负责监督和检查机械设备的运行，维护和质量认证等工作，参与、协助解决运行中存在的技术问题；

2、负责年度主要机械设备大修计划及相关安全作业标准的制定、落实等管理工作；

3、负责建立和完善机械设备台账等资料档案。

二、任职资格：

1、学历：本科及以上；

2、专业：机械类等相关专业；

3、年龄：1989年1月1日后出生；

4、能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

掌握cad、solidworks等设计软件；

具备扎实的机械专业基础知识，掌握分析判断机械设备状况的基本方法；

具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力。

岗位09：管网管理岗

招聘人数：1人

招聘单位：浦东自来水（川沙地区）

一、岗位职责：

1、负责建设及规划管网运行体系，制定管网管理计划；

2、负责统计分析管网状态，协助下级单位编制管网改造计划并推进落实；

3、负责为日常管网运行提供技术指导支持；

4、负责对管网更新改造项目、工程项目进行全过程管理。

二、任职资格：

1、学历：本科及以上；

2、专业：给排水、土木工程、环境工程、工程管理等相关专业；

3、年龄：1989年1月1日以后出生；

4、能力及素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

熟练掌握管网专业系统（cad、gis 等）；

了解施工材料质量要求标准及工程项目的质量验收标准要求；

具备较强的沟通协调能力和学习能力。

岗位10：工艺环保岗

招聘人数：1人

招聘单位：制水公司

一、岗位职责：

1、负责落实各项技术标准和环保制度，承担工艺设备的日常运行及管理工作；

2、负责工艺的改进优化工作，处理突发的工艺事件；

3、负责生产人员的工艺指导工作，确保生产操作达到工艺要求。

二、任职资格：

1、学历：本科及以上；

2、专业：给排水、环境科学与工程类等相关专业；

3、年龄：1989年1月1日以后出生；

4、能力及素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

熟悉自来水生产工艺相关知识，了解工艺设备构成；

具备较强的沟通协调能力、数据分析、问题分析与解决能力。

岗位11：研发岗

招聘人数：2人

招聘单位：水中心

一、岗位职责：

1、从事水资源领域相关技术研究工作，开展科研项目的策划、申请，编写计划任务书、技术攻关、撰写研究报告、论文、申请专利、编写标准等；

2、负责相关技术设备的研制、技术成果转化、工程示范及应用等；

3、及时掌握及分析国内外相关技术发展趋势和现状，学习相关技术资料，关注相关技术及产品动向，为研发工作提供技术参考；

4、开展水厂工艺优化、管网及二次供水水质保障、污染物控制、水厂污泥处理处置与资源化利用等课题研究。

二、任职资格：

1、学历：硕士研究生及以上；

2、专业：给排水、土木工程、环境科学与工程类等相关专业；

3、年龄：1996年1月1日以后出生；

4、招聘对象：2024届应届毕业生

5、能力及素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

熟悉水厂工艺、管网模型、污泥处置、污水处理等工艺及相关技术；

具有供排水、管网等研发项目经验，有建造师执业资格证书者优先；

具备较强的沟通协调能力和团队协作能力。

岗位12：合规风控岗

招聘人数：3人

招聘单位：集团本部、供水公司、水务发展

一、岗位职责：

1、负责制定内控计划、内控评价体系，建立风险评估和防控机制；

2、负责研究国家法律法规动态，协助起草或审查公司重要规章制度，确保企业合规经营；

3、负责处理企业资产转让、工商歇业、内部审计整改等重要法务工作；

4、负责审查合同要件的完整性和合规性，管理及跟进经济合同相关的法律事务、诉讼事务；

5、组织开展与企业生产经营相关的法律咨询、宣传、教育、培训工作。

二、任职资格：

1、学历：本科及以上学历；

2、专业：法律、工商管理等相关专业；

3、年龄：1989年1月1日以后出生；

4、能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

了解水务行业相关方针及法律法规，具备一定的财务分析或法律专业知识；

具备较强的沟通协调能力、学习能力和逻辑思维能力。

岗位13：水厂运行工程师

招聘人数：2人

招聘单位：浦东自来水（川沙地区）

一、岗位职责：

1、通过对运行班组的日常工作进行监督协调、对运行班组进行人员管理以及突发事件的应急处理和及时上报，确保制水环节的安全生产，设备的稳定运行；

2、负责对所属厂、所车间设备的运行状况和水质参数进行监督，确保生产、配电设备正常运行，水质出厂达标；

3、负责生产区域内的全面安全监管工作。

二、任职资格：

1、学历：本科及以上；

2、专业：理工科专业优先；

3、年龄：1989年1月1日以后出生；

4、能力及素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

熟悉水质、工艺或者机电、自动化相关知识；能适应倒班工作模式；

具有沟通协调能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力。

岗位14：调度员

招聘人数：5人

招聘单位：集团本部、排水公司

一、岗位职责：

1、负责对各类调度系统进行监（控）及运行调度管理工作，确保区域内安全服务供应；

2、负责编制运行计划，下达运行指令，确保设施设备的正常安全运行；

3、负责调度设备日常维护，对设施设备运行中发生的紧急事件按预案进行处置。

二、岗位任职资格：

1、学历：本科及以上；

2、专业：给排水、环境工程、机电一体化等相关专业；

3、年龄：1994年1月1日以后出生；

4、能力及素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

熟悉自来水、污水输送的流程要求、相关工艺及安全法规，能适应倒班工作模式；

具备较强的责任心、问题分析与解决能力和团队协作能力。

岗位15：水厂/泵站运行工

招聘人数：24人

招聘单位：排水公司、制水公司、金山海川（金山地区）、宝山公司（长兴岛地区）

一、岗位职责：

1、负责按照生产调度指令，规范执行各项净水生产操作指令；

2、负责按照生产调度指令，保证各水泵机组及相关设备设施安全运行；

3、对生产设施、设备运行参数指标状况进行定时巡检；

4、记录各项生产运行数据。

二、任职资格：

1、学历：大专及以上；

2、专业：理工科专业优先；

3、年龄：1989年1月1日以后出生；

4、能力及素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

了解生产工艺的流程和各项设施，熟练掌握计算机操作，能适应倒班工作模式及独立的工作环境；

具备较强的问题分析与解决能力和团队协作能力；

5、其他说明：

金山地区招聘1人；

长兴岛、横沙岛地区招聘1人；

以上地区距离近者优先考虑。

岗位16：供水服务代表

招聘人数：17人

招聘单位：供水公司

一、岗位职责：

1、定期走访客户，受理及处理客户日常各类用水问题；

2、负责管辖区域内管网及附属设施设备的巡检工作；

3、监督检查施工、养护及抄表工作质量；

4、管理二次供水接管小区的日常养护工作；

5、收集、整理各类资料和台账。

二、任职资格：

1、学历：本科及以上；

2、专业：理工科专业优先；

3、年龄：1996年1月1日以后出生；

4、能力及素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

熟悉供水管网、二次供水、供水营销、对外服务等相关业务知识；

具备电工证等相关证书者优先；

具备较强的沟通协调能力、客户服务意识和团队协作能力。

5、其它要求：

因工作需要，应聘者需善于使用沪语交流。

岗位17：阀门工

招聘人数：4人

招聘单位：供水公司

一、岗位职责：

1、在工程施工过程中执行阀门设备的相关操作工作；

2、定期巡检管辖区域内供水设施设备；

3、完成突发性阀门故障抢修处理。

二、任职资格：

1、学历：大专及以上；

2、专业：理工科专业优先；

3、年龄：1989年1月1日以后出生；

4、能力及素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具备c1及以上驾照者优先；具备钳工证、autocad初级证书等相关证书者优先；

具备较强的沟通协调能力、客户服务意识和团队协作能力，能适应固定值班工作。

岗位18：仪表维修工

招聘人数：1人

招聘单位：宝山公司（长兴岛地区）

一、岗位职责：

1、负责仪器仪表的定期巡检和日常养护工作；

2、负责仪器仪表故障的及时维修；

3、负责仪器仪表的安装调试；

4、负责制作仪器仪表的检修台账和维护台账。

二、任职要求：

1、学历：大专及以上；

2、专业：理工科专业优先；

3、年龄：1989年1月1日后出生；

4、经验：3年及以上相关工作经验；

5、职称/技能/资格：具备电工证等相关证书；

6、能力素质要求：

人品正直，遵纪守法；身心健康，热爱水务行业；

具备一定的仪表专业知识；熟悉仪表设备的操作规范要求；

具备较强的沟通协调能力及团队协作能力。投递方式

投递方式：http://campus.51job.com/ctsw2024/

附件

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