招聘会详情
一、公司简介
珠海格力电器股份有限公司成立于1991年,1996年11月在深交所挂牌上市。现已发展成为多元化、科技型的全球工业集团,产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域,产品远销160多个国家和地区,8次入围《福布斯》杂志“世界最佳雇主”榜单,连续4年入围《财富》世界500强榜单。
二、 2023届校园招聘计划
1、招聘对象:2023年本科、硕士、博士应届毕业生
2、招聘岗位信息
2023届秋招岗位分类 | |||
岗位类别 | 职位方向 | 岗位类别 | 职位方向 |
博士生 | 计算机板块、制冷暖通板块 | 技术支持类 | 技术标准研究 |
家电板块、机器人板块 | 科技管理 | ||
数控机床板块、储能板块 | 知识产权 | ||
技术研发类 | 结构设计 | 研发测试 | |
制冷技术 | 空调工程技术 | ||
电控软件设计 | 产品策划/推广 | ||
电控硬件设计 | 用户研究 | ||
电气设计 | 项目管理 | ||
电机与电器 | 制造技术类 | 工艺技术 | |
电力电子 | 质量技术 | ||
噪声振动 | 设备动力技术 | ||
流体仿真 | 安全/消防工程 | ||
食品科学 | 生产运营管理 | ||
材料研究 | 经营销售类 | 销售管理培训生(国内) | |
工业设计 | 销售管理培训生(海外) | ||
包装/平面设计 | 电子商务 | ||
模具设计 | 品牌宣传 | ||
信息技术类 | 应用软件设计 | 行政职能类 | 人力资源 |
人工智能 | 行政管理 | ||
信息安全 | 法律事务 | ||
软件测试 | 财务/资金/投资 | ||
ui设计 | 审计/纪检 | ||
ic设计 | 采购物流类 | 采购管理 | |
功率器件及模块研发 | 物流管理 |
三、福利待遇
1、宽阔的人才发展空间
公司提供上不封顶的研发投入、“技术+管理”双通道的职业发展路径、“能者上,庸者下”的用人机制以及内部竞聘转岗机会(工作满一年)。
2、完善的人才培养机制
公司拥有“公司--部门--科室--个人”的四级人才培养体系、应届大学生“逐梦格力 3-6-1培育计划”、中基层管理干部培养、营销服务人员培养、内外部专家大讲堂、在职学位教育学费报销等人才培养机制,为员工提供满足全岗位序列、全职业生涯的学习项目及资源支持。
3、全面的薪资福利体系
基础性薪资福利:全面丰富的薪资待遇,五险一金、餐费津贴、高温津贴、住房津贴、交通津贴等。
激励性薪资福利:科技进步奖、管理创新奖、稀缺专业津贴、合理化建议奖、先进个人奖等激励奖金。
人性化员工福利:带薪年休假、定期体检、部门团建、工会活动等多项福利。
政府补贴:格力电器新引进的青年人才可享受珠海市政府补贴,此外还有高层次人才、青年优秀人才、产业发展与创新人才等各项人才评审激励政策,根据实际情况申报。
4、贴心的综合生活保障
用餐:供应覆盖南北口味早餐、午餐、下午茶和晚餐、夜宵的员工用餐中心,实惠可口;
住宿:家电家具齐全的现代化集体公寓;已婚员工家庭式“过渡房”,方便舒适;
通勤:覆盖珠海各主要公交站点的上下班班车网络,畅通无阻;
提升:签约即可获得内部培训课程学习机会,入职后还有全方位、长周期、多形式的培养体系助力个人成长发展;
娱乐:员工活动中心提供免费篮球场、足球场、乒乓球室、台球室、健身房、阅览室、游泳池、ktv包房等活动设施,更有众多兴趣协会等你参加。
5、规范的人事服务支持
公司具有独立的人事管理权,可为大学生解决珠海经济特区户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系,让每位有志大学生扎根特区。
四、应聘流程
1、应聘流程
在线网申——在线测评/笔试——面试(共两轮)——签约说明——签约
2、网申渠道
【电脑端网申】请登录公司官方网站http://www.gree.com.cn点击“诚聘英才”页面注册您的个人简历,将简历填写完整并选择校招职位进行投递(限投1个岗位,请慎重选择),系统会自动触发测评,请立即完成。
【手机端网申】扫描下方二维码,添加关注“格力电器招聘”官方服务公众账号,点击“加入格力→校园招聘”选项,选择岗位即可进行网申,简历投递后,请登录官网进行信息确认,并立即完成测评。
注:测评和面试安排将通过短信、邮件方式通知,请密切关注。
五、联系方式
1、公司官方网站:http://www.gree.com.cn
2、咨询邮箱:campus@cn.gree.com(请勿投递简历)
3、小g客服:关注“格力电器招聘”公众号,右下角菜单点击“小g客服”,为您24小时在线解答校招疑问
4、公司地址:广东省珠海市前山金鸡西路789号(519070)
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2103990.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。
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