宁波银行深圳分行2023届校园招聘简章

 

一、单位简介  

宁波银行深圳分行是宁波银行第四家异地分行，成立于2008年11月20日，十多年以来，分行扎根特区沃土，秉承“诚信敬业，合规高效，融合创新”的企业文化，支持地方经济建设，扶持中小企业发展，发展新兴金融市场业务，创新金融服务。截至2023年8月，员工总人数近1500人，区域企业及个人客户覆盖率逐步攀升，全面铺开区域化客户服务。

作为宁波银行系统内核心分行，经过十四年的沉淀，深圳分行现已迈入高速发展新阶段，系统内排名位列前列。截至2023年6月，深圳分行共设立营业部、龙岗支行、南山支行、宝安支行、龙华支行、后海支行、罗湖支行、财富港支行、香梅社区支行、坂田支行、科技园支行、光明支行、红荔社区支行、前海支行、华强北支行、坪山支行、盐田支行、西丽支行、梅林支行、大鹏支行等20家分支机构，营业网点遍布深圳各个行政区。

二、招聘岗位

岗位名称	工作职责
分行培训生	经过实习后，双向竞聘至前台营销条线的营销推动岗、营销拓展岗或其他中后台职能岗位，旨在培养我行全方位专业人才、营销人才和管理人才。
分行金融科技定向生	负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作，旨在培养我行金融科技型专业人才。
分行运营培训生	负责分支行运营条线相关工作，旨在培养我行运营管理专业人才。
公司银行客户经理	负责公司客户的全面营销，为客户提供综合金融服务 。负责客群建设、市场开拓等工作。
零售公司业务经理	负责零售公司客户的全面营销，授信业务受理、贷后管理、市场开拓等工作。
理财经理助理	负责我行个人存款、理财、基金等资产配置业务的营销工作。
营销类信贷经理	负责我行个人资产、大额分期等个人信贷类业务的营销工作。
营销类业务经理	负责我行渠道经营和信用卡业务的拓展工作。
综合柜员	负责网点各项柜面业务，并参与市场开拓及特色厅堂活动策划。

*各岗位具体工作职责详见招聘官网*

三、招聘要求

1、国内外高校应届毕业生（初次就业），毕业时间为2023年9月1日至2024年8月31日，并取得毕业证、学位证，如为国外高校毕业生，必须于2024年8月底前通过教育部学历认证；

2、专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类、数学类、统计学类等相关专业）；

3、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；

4、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；

5、符合我行亲属回避政策。

四、投递方式

1、方式一—PC端官网投递

登陆宁波银行招聘官网https://zhaopin.nbcb.com.cn，点击校园招聘-招聘岗位-工作机构：深圳分行-岗位详情-投递岗位

2、移动端-微信公众号投递

手机扫描下方二维码“宁波银行招聘”，点击校园招聘-招聘岗位-工作机构：深圳分行-岗位详情-投递岗位

 

五、招聘流程

网申→简历筛选→初面→在线测评→复面→终面→体检、背调→0ffer发放→实习入职

*具体招聘环节及时间安排以我行通知为准*

六、注意事项

1、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，宁波银行深圳分行有权取消其应聘资格；

2、招聘过程中，宁波银行深圳分行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息；

3、我行将对所有应聘信息严格保密。

七、宁波银行深圳分行公众号二维码

 

我行主要招聘节点和重要信息都会在此公众号上发布，欢迎关注微信公众号“在深圳遇见宁波银行”。

八、具体录用结果以宁波银行深圳分行发放的录用通知为准。

 

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