上海
新民晚报讯（记者 孙云）毕业季遇上疫情，高校毕业生如何实现高质量就业？在昨天下午举行的“才聚杨浦”杨浦区2020年海内外人才云聘会上，位于杨浦区的多家名校相关人士表示，杨浦区区委、区政府主办的此次云聘会和高校自己主办的各类线上招聘活动为毕业生拓宽了就业面，目前毕业生签约率同比降幅微弱，不过，毕业生仍需调整心态，既不必焦虑，也不应执着于高薪，挑挑拣拣错过签约良机。
图说：企业人事专员在杨浦区2020年海内外人才云聘会上发布岗位信息。孙云摄
昨天下午，位于杨浦区的上海邮电设计院、复旦微电子、流利说、易安信、新东方、中科院光机所等知名企业、教育机构和科研单位的人事专员都化身“主播”，站在云聘会启动仪式的大厅里，面对观众直播发布各自的用人需求。除了现场发布的这些岗位外，在为期一个月的时间里，300余家企业事业单位将共计推出3000余个工作岗位，面向海内外人才以及10所高校应届毕业生发出邀请，涵盖数字经济、信息技术、智能制造、航天电子、金融服务、文化传播、人力资源等多个重点行业。
同济大学党委副书记徐建平在活动中介绍说，同济大学往年毕业生就业率排在全国前8名，平均月薪每年都有上涨，去年达到9800余元。目前，今年的签约率同比虽有几个百分点的降幅，主要是因为疫情防控影响了办理签约手续所致，但总体就业形势不会有很大影响。不过，毕业生也需调整预期，不要对薪资待遇过于执着。他同时表示，约有近十分之一的同济毕业生会留在杨浦就业创业，像昨天这样的云聘会对毕业生们是一个利好，毕业生不必焦虑，要用积极乐观的心态适应网上求职的新方式。
图说：杨浦区在多家区域高校挂牌成立“乐业空间”。孙云摄
据了解，为推动高校毕业生就业，杨浦区今年扩大了面向本市高校应届毕业生的招录比例，推出33个区属国有企业岗位、407个公办学校招聘岗位、48个民办学校教师岗位、76个社区工作者岗位，当年度事业单位招录中的70%岗位也将面向应届高校毕业生。同时，杨浦区持续积极推进高校毕业生就业见习计划，开发大学生“社区见习基地”，设立700个“社区事务管理”见习岗位，支持毕业尚未就业的大学生加入社区见习，并鼓励企业及街道社区录用表现优秀的大学生见习学员。
同时，杨浦区还在多家区域高校挂牌成立“乐业空间”。“乐业空间”是杨浦区结合区域实际打造的就业服务新品牌，是上海市首个由政府主导、多元参与的创新型就业服务平台，为打通解决就业问题“最后一公里”，形成全方位、个体化、线上线下互动的完整就业服务链提供解决方案。高校“乐业空间”将根据需求提前介入学生职业生涯规划，实现校区、社区就业工作双轮驱动。
