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此次公开招聘的工作人员，不具有公务员或事业单位工作人员身份,适用于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。长宁县竹都人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，约定合同期限，劳务派遣到长宁县医疗保障局等5个单位工作。
各用人单位提供的招聘岗位、名额及基本要求
（一）岗位1（长宁县医疗保障局工作员1名）
1.全日制大专及以上学历，专业不限；
2.长宁县户籍或常住人口，限男性，年龄35周岁及以下。（截止日期为2022年1月20日）
3.具有2年及以上基层工作经验（提供基层工作证明）。
4.能长期适应下乡开展工作及夜间值班。
（二）岗位2（长宁县委宣传部驾驶员1名）
1.国民教育大专及以上学历，退役军人；
2.长宁县户籍或常住人口，限男性，年龄35周岁及以下。（截止日期为2022年1月20日）
3.持有《中华人民共和国机动车驾驶证》准驾车型c1及以上，具有3年以上驾龄，无危险驾驶记录。
（三）岗位3（长宁县商务和服务业发展促进中心工作员2名）
1.国民教育大专及以上学历，行政管理、计算机类专业；
2.长宁县户籍或常住人口，女性35周岁以下，男性40周岁及以下。（截止日期为2022年1月20日）
3.沟通能力强，能独立开展相关工作，能适应长期加班。同时具有乡镇机关或建筑企业2年以上工作经历。（须出具工作证明）
（四）岗位4（长宁县建设工程质量安全站监督员1名）
1.大专：建筑工程技术，建筑工程施工与管理，建筑施工技术与管理，土木工程，工程监理，工程质量监督与管理；本科：土木工程，建筑工程，市政工程，工程管理。
2.性别不限，户籍不限，年龄45周岁及以下。（截止日期为2022年1月20日）
3.具有3年以上建筑工程、市政工程相关工作经历（需出具证明，提供社会保险缴纳证明）；具有土木类工程师职称或建造师资质。
（五）岗位5（长宁县气象局工作1名）
1.高中（中专）及以上学历，退役军人；
2.长宁县户籍或常住人口，男性，年龄35周岁以下（截止日期为2022年1月20日）；
3.持有《中华人民共和国机动车驾驶证》准驾车型c1及以上，且能够熟练操作手动挡汽车，能适应长期夜间值班工作。
4.熟练操作办公软件，有一定文字功底和协调能力，具有办公室或社事中心工作经验者优先考虑（须出具工作证明）。
招聘条件
1.报考者应同时具备以下条件。
具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；具备具体招聘岗位要求的条件和资格。
2.有下列情况之一者，不得报考。
曾受过各类刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；有违法、违纪行为正在接受审查的人员；尚未解除党纪、政纪处分的人员；现役军人；有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
报名及资格初审
招聘工作坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照公开报名、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名时间
2022年1月20日至1月24日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）（周末正常报名）。
（二）报名地点
长宁县竹都人力资源开发有限公司（长宁县长宁镇58米大道竹海丽景售房部2楼）。
（三）资格审核
报名与现场资格审查同时进行，原件验证后退回本人，复印件留存。报名时须交以下材料：
1.一寸近期正面免冠彩色证件照片2张；
2.报名表1份（附件下载并填写完整）；
3.本人有效居民身份证、毕业证、退伍证、驾驶证复印件各1份；
4.派出所出具的有无违法违纪行为证明;工作经历证明；
5.计生部门或村（社区）出具的有无违反计划生育政策证明。
资格审查贯穿招聘全过程，报考者隐瞒有关情况或者提供虚假材料，经发现不符合条件的，将取消其报考或聘用资格，责任自负。
（四）报名要求
采取现场报名方式，不接受委托他人报名。
考试
本次招聘不设开考比例，只面试，不笔试，择优录取。面试满分100分，主要考察应试者综合分析能力、应变能力、语言表达能力、专业知识等方面的综合素质。(面试成绩低于60分为不合格）
面试具体时间、地点详见《面试通知单》。《面试通知单》领取时间将采取电话方式通知，因报考人员联系电话留错或不通畅导致不能参加面试的，视为自动放弃，责任自负。考生须在面试当天的规定时间内，凭本人有效居民身份证和《面试通知单》到指定地点参加面试，不能在规定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃，一切责任由考生自负。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
体检与公示
（一）体检。根据招聘名额，按照报考者面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员（面试最终成绩低于60分的不纳入）。体检由招聘单位组织在二级及以上医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由体检人员承担。
未按规定时间到指定地点参加体检以及在规定时间内未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃聘用资格。体检不合格的，可在三日内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。
（二）公示。体检合格后确定的拟聘用人员将在相关网站上公示5天。公示内容包括拟聘人员岗位、姓名、性别、学历、成绩和举报电话。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
因体检或公示不符合要求出现的缺额，招聘单位根据空缺名额依次递补一次。
聘用人员待遇及管理
（一）公示无异议者，本公司与之签订劳动合同，聘用期限为2年，其中试用期2个月。
1.工资待遇：工资待遇根据各用人单位而定（不低于宜宾市最低工资标准）；以上工资待遇均含个人部分缴纳五险，按月计发。
2.五险。按法律规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，并实行国家法定节假日休息制度。
3.绩效工资和公积金：根据各用人单位规定执行。
（二）由各用人单位对聘用人员进行管理及年度考核，试用期或年度考核不合格的，不予聘用或解除劳动关系。合同期满，则劳动关系自行终止。因工作需要继续聘用的，可按要求由长宁县竹都人力资源公司完善手续后续签劳动合同。
联系方式
联系电话：0831-7871880，联系人：陶女士
长宁县竹都人力资源开发有限公司2022年第一次招聘工作人员派遣到长宁县医疗保障局等5个单位应聘人员报名表
姓名 性别 民族
出生年月 政治面貌 婚姻状况
毕业院校 身体状况
学历学位 毕业时间
毕业专业 现工作单位及参加工作时间
资格证书名称及等级 职务或职称
身份证号码
家庭住址 联系电话
户口所在地 qq
报考岗位 是否同意调配
个人简历
奖惩情况
家庭主要成员及重要社会关系 称谓 姓名 出生
年月 政治面貌 工作单位及职务
考生承诺 本人郑重承诺：
我已仔细阅读《长宁县竹都人力资源开发有限公司2022年第一次公开招聘编外人员并派遣到长宁县医疗保障局等5个单位工作的公告》，理解其内容，符合报考条件。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明材料、证件等真实、准确，并自觉遵守招聘的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。
报考人（签名）：
年 月 日
相关附件下载:003k67
原标题：长宁县竹都人力资源开发有限公司2022年第一次公开招聘编外人员并派遣到长宁县医疗保障局等5个单位工作的公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
