职位描述
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1、与策略团队密切联动,通过对分包商的全生命周期工作的管理,达成回收目标;
2、不断提升管理精细度,通过智能化工具的持续落地,提升作业效能;
3、具备数据能力,对运营结果能进行量化分析,形成高效过程干预;
4、构建反催收识别和打击能力,不断提升投诉管控能力,达成内外部主体投诉管控目标,不断优化用户体验。
职位要求
1. 本科及以上学历,金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先,
2. 5-10年同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先;
3.优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力;
4.有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。
工作地点
地址:上海浦东新区上海-浦东新区蚂蚁集团s空间
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
蚂蚁科技集团股份有限公司
- 银行
- 1000人以上
- 中外合资(合资·合作)
- 浙江省杭州市西湖区西溪新座5幢802室
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