职位描述
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岗位职责:
1.制定和执行HRBP策略,支持公司业务发展,确保与公司战略一致。
2.规划和执行招聘计划,包括招聘渠道、候选人评估和筛选等。
3.支持员工发展,包括制定培训计划、组织和指导员工培训等。
4.熟悉公司业务及产品,与其他部门合作,解决和处理人力资源相关问题,支持公司变革和转型。
职位要求:
1.大专以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业优先;
2.5年以上HRBP领域管理相关工作经验,有制造业公司背景者优先;
3.熟练掌握人力资源管理软件,如招聘系统等;
4.了解国家和地方法律法规,具备良好的法律意识和合规意识;
5.具备良好的沟通、组织和协调能力,能够独立思考和解决问题;
6.具有团队合作和跨部门协作的能力,能够与其他部门的同事合作共事;
7.具有积极的工作态度,能够处理和解决各种突发事件。
1.制定和执行HRBP策略,支持公司业务发展,确保与公司战略一致。
2.规划和执行招聘计划,包括招聘渠道、候选人评估和筛选等。
3.支持员工发展,包括制定培训计划、组织和指导员工培训等。
4.熟悉公司业务及产品,与其他部门合作,解决和处理人力资源相关问题,支持公司变革和转型。
职位要求:
1.大专以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业优先;
2.5年以上HRBP领域管理相关工作经验,有制造业公司背景者优先;
3.熟练掌握人力资源管理软件,如招聘系统等;
4.了解国家和地方法律法规,具备良好的法律意识和合规意识;
5.具备良好的沟通、组织和协调能力,能够独立思考和解决问题;
6.具有团队合作和跨部门协作的能力,能够与其他部门的同事合作共事;
7.具有积极的工作态度,能够处理和解决各种突发事件。
工作地点
地址:上海金山区工业区金流路188号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
郑女士HR
萨震压缩机(上海)有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 上海市金山区山阳镇山海路18号