职位描述
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岗位职责:
1、负责在集团海外分公司、分部落实集团企业文化战略,推动企业文化理念、价值观在国内及海外的升级、宣贯、传播、落地,促进文化融合;
2、参与集团全球企业文化建设和管理体系的建设,包括不限于制度的拟定、工作流程的梳理、宣传渠道的完善升级、重大项目的推动、文宣条线的赋能;
3、组织策划和执行年度企业文化建设项目;
4、组织开展企业文化建设的效果评估、改善,形成闭环;
5、指导下属产业文化经理、集团各宣传渠道经理的工作开展。
任职要求:
1、本科或以上学历,英语、汉语言文学、新闻传播、企业管理、人力资源管理或相关管理类专业;
2、具有3年以上大型集团企业文化负责人工作经验,具备企业文化建设知识体系和相关专业技能;有大型集团企业文化出海或海外工作、生活经验;
3、具有流利的英文读写能力,敏锐的逻辑思维能力、扎实的文字写作功底、良好的表达沟通能力、学习新事物能力和创新能力;
4、热情敬业、踏实细致、善于沟通协调,具有良好的团队协作精神和抗压能力;
5、熟练使用office、photoshop等办公软件,擅长ppt设计、短视频制作,具有平面海报设计或抖音、微信公众号等新媒体运营经验者优先。
工作地点
地址:深圳宝安区深圳-南山区tcl科学园国际e城g1栋
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
TCL集团股份有限公司
- 家电业
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 广东省惠州市仲恺高新区惠风三路17号TCL科技大厦22楼
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