工作职责:
欢迎各城市毕业生人才来我公司工作！
致正在努力奋斗的你：其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金，晋级；在这里，给你广阔的平台！
【工作地点】
上海600家门店可安排工作地点！！！提供房租补贴！！！
【薪酬福利】
本科：8000无责保障薪资 （保障9个月的带薪学习机会）
大专：7000无责保障薪资（保障9个月的带薪学习机会）
在读实习生：5690无责保障薪资（保障9个月的带薪学习机会）
高中/中专退伍军人6000~7000无责保障薪资（保障9个月的带薪学习机会）
底薪不含绩效！！！转正后买卖提成15%-45% / 租赁提成35% 住宿补贴 就近分配 奖金=综合月收入18888以上
【福利待遇】
1、住房保障：
为应届毕业生提供住宿解决方案或提供800元/月的住房补贴；
2、一对一带教：
新人入职第二天即安排门店店长进行一对一带教；
3、休息不扰
休息日不安排工作、不占用，保证休息日整天休息；
4、带薪年假
应届毕业生（实习/全职）享有10天带薪年假，优秀员工可享有12天带薪年假；
5、其他福利
社会保险、定期团建、员工国内外游、租房购房优惠、新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
【工作内容】
1、与有意向的客户提供专业的房产租赁或买卖的顾问服务；
2、日常到店客户的接待、咨询工作，根据客户需求为其匹配合适的房源，并陪同看房，促成业务的成交；
3、积累客户资源及房源资源，与所负责区域客户建立良好的业务协作关系。
【工作时间】
***！没有高强度工作，就近上班，节约通勤时间。
【培训体系】
1、业务方向培训体系：
雏鹰训练营（入职0-3个月）→精英训练营（入职3-6月）→未来之星训练营（入职6-12个月）
2、管理方向培训体系：
星火铸力计划（0-3个月店长）→商圈领袖计划（0-3个月总监）→头狼特训班
3、高管方向培训体系：
百万经纪人俱乐部（业绩100万以上）→卓越领导力研修班→中欧、清北EMBA研修班
【晋升体系】
1、横向晋升（业务专业晋升序列）
初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
2、纵向晋升：（管理能力晋升序列）
营销管培生→店长→区域经理→大区副总→城市总经理
【公司简介】
1、上海29年发展；
2、范围逐步扩张到长三角地区；？？
3、人均业绩和人均收入可观；？？
4、到2018年底，市场占有率大于12%；？？
5、蝉联18届房产经纪“金桥奖”；？？获得上海市白玉兰纪念奖；
6、坚持做社区公益，以爱心回报社会。
太平洋房屋，于1994年正式落户上海。是上海市蝉联18届“金桥奖”的外资房地产服务企业。公司秉承“真诚在乎·完全托付”的服务理念，贯彻“连锁经营、联动销售” 的运营方式，锐意进取，不断创新，努力创建房地产服务行业的“品牌典范”。历经二十余年的成长，上海太平洋房屋作为行业协会的副会长企业之一，公司销售面积和销售金额位列上海市房地产服务机构前三名。公司坚持“卓悦进取、礼遇到家”的经营理念，致力于打造上海国际化的房地产经纪平台，提供客户多方位、精细化的全程置业服务。集团业务涉及二手房经纪、一手房代理、商业招商、贷款服务、软件开发、应用系统研发、供应链金融、煤炭贸易等多领域。
任职资格:
【岗位任职要求】
1、18岁周岁以上，35岁以下，户籍、专业、性别不限；
2、有无工作经验均可，应届生、***考虑；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。