岗位职责：

1.运力供应商管理体系的建立健全：运力资源的采购，现有供应商的培训落实，过程的管理，奖惩制度的实施。

2.专线承运商资源的开发及饰选、合同的谈判、执行及管理工作，组织实施专线承运商合同的制订与评审；

3.维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同;

4.建立全国运输报价体系并着重定期分析成本及变动趋势即时向管理层汇报;

5.协助销售人员做好有关物流项目的报价工作，做到准时有效，并跟踪及分析最终的结果，尤其是未达标的根本原因及下步的行动方案。有效收集竞争对手的动态情况，

6.一旦项目实施需协助运作部门启动包括但不限于与有关物流承包商的深度谈判、签定合同、组织实施计划等；

7.深度了解市场行情变化规律能提出合理的降低成本建议和方案并实施。

任职要求:

1.本科（含）以上学历，经验丰富者可降低学历要求，管理类、物流类相关专业；

2.物流行业年以上承运商采购管理工作经验优先；

3.熟悉服装物流或化工物流的运营发展趋势、管理模式和工作流程；

4.熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；

5.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；

6.具备较强职业道德素质，接受短期出差工作需要。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利