职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:1、按照集团和分公司总体战略要求及经营发展目标,制定分公司人力资源战略及中长期人
力资源规划和年度计划,并监督各项计划的实施,确保分公司利润目标达成;
2、对接集团职级、招聘、薪酬绩效、组织等改革工作,负责分公司的整体组织架构、组织
发展与规划、人才管理发展等项目的整体统筹实施工作;
3、按照分公司实际情况,建立人才开发储备机制,组织人才招聘、选拔、发展和管理工作;
4、推进企业文化建设,提升团队凝聚力和员工积极性,提高团队战斗力;
5、与行业相关的政府机构及部门维护良好的关系,获得相关政策支持。
任职资格:1、有较强的学习能力、创业心态,并热爱教育行业,认同公司企业文化。
2、3年以上规范、成熟教育公司(200人以上规模)的HRD工作经验(优先),人才
发展培养经验丰富;
3、具有较强的宏观战略管理能力和统筹能力,擅长组织结构优化、人力资源规划与培
养发展、绩效改革推进等人力资源工作;
4、熟悉掌握运用国家和地方的相关法律法规;
5、有较高的亲和力,人际洞察能力、复杂问题处理能力、激励沟通能力、影响力、团
队管理组织能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:上海黄浦区上海雅州商务中心上海黄浦区黄河路355号2号楼3楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
马女士HR
学大教育
- 行业未知
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 市北市南崂山李沧等多个分校