职位描述
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岗位职责:
1、根据年度招聘计划与预算,负责各项招聘活动组织、实施,应聘人员资料的收集和筛选,组织安排面试工作;负责拟录用人员的背景调查及体检工作;办理面试合格人选的录用、报到手续及入职培训;负责员工离职面谈,离职手续的办理;
2、根据公司任命文件、组织机构调整、科室人员变动等信息,调整调配各部门人员变动信息;
3、根据岗位管理要求,负责全公司各科室岗位管理的收集及动态调整;
4、与劳务派遣公司保持联系并协助做好劳务人员日常管理工作;
5、根据企业用人需求,拟订年度人员招聘计划与预算,包括劳务人员与退休回聘人员,协助落实劳务人员与退休回聘合同的签订;
6、进行招聘费用预算及管理,协助填报人工成本预算表;
7、完成领导交办的其它工作任务。
学历与专业:大学本科及以上学历,人力资源相关专业。
专业知识与技能:2年以上人力资源管理经验,熟悉招聘工作相关流程,了解员工培训流程。熟练运用办公软件, 沟通协调能力强,有一定的外联能力。具备良好的团队协作精神,有一定的抗压能力。
1、根据年度招聘计划与预算,负责各项招聘活动组织、实施,应聘人员资料的收集和筛选,组织安排面试工作;负责拟录用人员的背景调查及体检工作;办理面试合格人选的录用、报到手续及入职培训;负责员工离职面谈,离职手续的办理;
2、根据公司任命文件、组织机构调整、科室人员变动等信息,调整调配各部门人员变动信息;
3、根据岗位管理要求,负责全公司各科室岗位管理的收集及动态调整;
4、与劳务派遣公司保持联系并协助做好劳务人员日常管理工作;
5、根据企业用人需求,拟订年度人员招聘计划与预算,包括劳务人员与退休回聘人员,协助落实劳务人员与退休回聘合同的签订;
6、进行招聘费用预算及管理,协助填报人工成本预算表;
7、完成领导交办的其它工作任务。
学历与专业:大学本科及以上学历,人力资源相关专业。
专业知识与技能:2年以上人力资源管理经验,熟悉招聘工作相关流程,了解员工培训流程。熟练运用办公软件, 沟通协调能力强,有一定的外联能力。具备良好的团队协作精神,有一定的抗压能力。
工作地点
地址:上海奉贤区广丰路758号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海生物制品研究所有限责任公司
- 制药·生物工程
- 1000人以上
- 股份制企业
- 延安西路1262号
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