岗位内容：1. 通过集团战略重点，落实分子公司管控力度；2. 负责强化分子公司编制管理，控制人力成本，提升人员效能；3. 负责建立健全分子公司管理规章制度，并不定时督导和审查；4. 负责分子公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工异动、劳资关系等日常管理工作；5. 不定期检查分子公司后勤、食堂、宿舍、绿化等行政管理工作；6. 负责分公司采购及资产清点、监管、折旧等管理工作；7. 完成领导交办的其他事项。任职资格1、大专及以上学历；2、企业管理、人力资源、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业。3、3-5年以上人力资源从业经验，有大型劳动密集型企业相关工作经验；4、精通office操作及人力资源管理系统，有集团化公司HR从业背景者优先；5、具备优秀的战略规划、团队领导、组织协调、变革能力及亲和力；6、能接受全国调配（优先分配太原地区）。 年龄要求：25-36岁 职能类别：人事经理 关键字：招聘行政