薪酬福利待遇：1、新人保障入职保障底薪80002、免费提供网络端口3、提成比例范围20%～55%4、豪华季度旅游奖励5、公司提供住宿或住宿补贴1000工作内容：1、新员工入店，熟悉所在商圈，方便后续开展业务2、做好日常房源和客源的开发与维护,主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;3、对于买卖房客/租房客的房屋需求进行合理匹配，达成交易4、了解客户需求，协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。并与客户建立良好的业务合作关系;岗位要求：1、大专及其以上,优秀者可放宽要求2、工作经验不限;3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 年龄要求：18-35岁 职能类别：房地产销售 关键字：二手房新房豪宅