我们的愿景：做同等规模人效及伙伴开单率***的企业。福利待遇：1、入职底薪保底8000，不根据学历来定底薪，更希望有能力的人和我们一起发展，底薪不包含任何的扣费，2022年月人均收入2.3w，真正做到人人都能够赚到钱；2、二手买卖提成比例为20%-55%，高提成才会带来高收入，主营房源标地在1000万左右，成交一套房子的话收入在15-20万；3、公司承担2000元的网络端口费，每个月免费充值500元的安币永久有效！；4、开单激励现金5000 iPad 带薪季度游4天（已经去过三亚、桂林、重庆等等） 带薪年假 入职以后免费安排住宿！；5、超好的团队氛围，人均95后，没有奇奇怪怪的企业文化，也不会有任何的行政罚款制度！；6、培训：经理手把手带教，从行业到专业，全方位让你提升对行业的认知及掌握工作基本技能；入职即有师父帮带，师父身体力行传授业务实操技能，帮助你快速从小白过渡到业务小能手；专业在职提升训，让你从业务小能手转变成专业小达人，不断积累，不断成长，自我突破，成就不一样的自己；只要你想不断学习和成长，公司提供线上或线下专业课程，让你实现知识的积累和专业能力的提升；7、每月准时打卡发工资和提成，拒绝拖欠工资！哪怕是45月份的疫情期间仍然给每一位员工足额发放薪资！公司简介：瑞百地产由原链家管理层和一批资深员工自2020年5月创立，目前公司核心员工100余名，皆为行业从业多年的专业老员工，有近一半员工从业市场中5年及以上，对各板块房源较为精通专业。带队人员皆为原链家优秀管理人员，在链家期间的成绩皆名列前茅。公司价值之一就是客户至上，我们要求员工尊重每一个客户，随时随地维护瑞百地产企业形象。站在客户的立场思考问题，发生矛盾即使不是自己的责任，也绝不推诿，并快速积极帮助客户最短时间解决问题。我们每个月服务近百名业主及客户完成买卖或租赁交易，希望我们的专业能为客户提供满意的服务。岗位职责：1、负责买卖房产信息资源收集，通过线上、线下渠道进行信息推广及维护;2、根据客户需求，匹配合适房源，为客户提供优质、专业的线下看房体验；3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作，做好售后服务;4、本岗位覆盖业务范围：新房交易、二手房交易及租赁业务。岗位要求：1、 无行业经验学历要求专科及以上，有行业经验以及退伍军人可放宽学历要求2、 年龄20-35岁3、普通话标准，会简单操作电脑3、有上进心，敢拼敢闯，想在上海获得高额的收入 年龄要求：20-35岁 职能类别：房地产销售经理/主管 关键字：房产中介置业顾问销售