岗位内容： 从店铺基础事务开始历练（收银、清洁、排面整理、机器设备管理、商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控、店铺成本控制、人员排班及训练等，经过公司既定的培训、考核，培养为营运储备店长） 工作时间： 1、早班：7:30-16:30（包含1小时休息时间）； 2、中班：12:30-21:30（包含1小时休息时间）； 3、晚班：21:30-次日7:30（包含1小时休息时间）； 4、每个月大概有7-8次夜班； 5、培训期间是4天的白班（9:00-18:00），1天夜班（21:30-7:30） 月工时192h左右 工作要求： 1.18-35周岁，高中及以上学历，男女不限，专业不限； 2.踏实、开朗、肯吃苦、认真负责、进取心强，具有良好的团队协作精神； 3.管理区域门店，从店铺基础事务开始历练（收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账目及店铺人员的管理等），经公司既定培训、考核，培养为营运管理干部（需掌握三个班次的工作内容） 4.有无工作经验均可，公司提供带薪培训；（欢迎应届毕业生） 门店情况： 目前客户全上海1600家店，今年9月到年底需要提升至2000家店左右，月均60-70家门店，海量缺口 晋升通道： 晋升周期：储备店长/干部<3个月>--副店长<3个月>--店长<6个月>--区域担当！ 本科以上：27岁以下人群有特别的干训班，1.5个月可考核晋升副店，4-5个月晋升为店长！ 不分学历：只要工作表现好，3个月都可以晋升到副店，底薪就是6.7k，店长7.8k（夜班+绩效另算） 薪资： 基本薪资：4000（中专/高中）/4400（大专）/5500（本科）+夜班津贴37-47元/次（中专37元/次，大专40元/次，本科47元/次） 综合薪资：4000/4400/5500+夜班津贴37-47元/次+店铺绩效（100~300，每月金额不等）=4470-6270元元 加班：可以调休或者1.5倍薪资； 实习生薪资：大专4000本科4800（要住宿的女生暂时不要）