职位描述：
1、商品管理体系的建立与改进
创建商品管理体系（含内部商品分类编码逻辑，商品进出存管理规范，内购流程、经营用品管理、次品管理等），并根据业务需求不断进行改进。
2、协助商品采购订货
安排进行订货前后数据统计分析
协助买手部订货
组织协助客户进行订货
3、管控商品进出存
安排商品资料的编写建立
安排进港商品的整改，入库，配发工作
统筹监督商品的进销存是否符合要求
监控分析销售数据，对商品营销活动进行建议
4、协助其他部门工作的相关工作（财务、营运、it等）
如erp优化、新业务开单收银流程设计，活动设置等，以协助业务与财务流程的顺利进行与销售指标的完成
5、人员管理与团队建设
负责小组团队的组件，并对团队成员的工作职责的规划、分配与统筹安排
任职资格：
1、 较强的文字组织能力与沟通能力
2、 能较强学习能力和问题解决能力，能应对不同情况作出及时变通
3、 有较强逻辑能力和分析能力，对数据敏感