职位描述：
岗位职责：
1.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告，招聘工作百分之60，行政内勤工作百分之40
2.协助进行招聘工作，如招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约等
3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 ;
4.负责公司员工日常考勤、劳动合同、劳动关系等管理；
5.负责公司行政制度的拟定和实施, 包括公司例会会议记录等；
6.公司对外的联系与协调，包括各项行政事务计划和安排等；
7.负责办公用品、生活用品的采购及下发工作，同时负责办公区清洁卫生安排、环境绿化等管理；
8.完成上级交办的其他或临时工作。
任职要求：
1） 全日制专科以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业，相关工作2年以上；
2） 有1年以上招聘经验，能独开展招聘工作；
3） 身体健康、团队意识强、抗压能力强、执行力佳；
4）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调、有团队精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护